Der Kompetenznachweis Kultur - Stärken sichtbar machen

Wenn Jugendliche in Kunst und Kultur aktiv sind, entwickeln sie Selbstbewusstsein, Kreativität, Teamfähigkeit, Toleranz und Kritikfähigkeit. Stärken, die im Alltag und Beruf oft gefragt sind.
Der Kompetenznachweis Kultur macht diese Fähigkeiten transparent und nachvollziehbar. Er wird an Jugendliche und junge Erwachsene vergeben, die im Kulturbereich aktiv sind und gemeinsam mit einem Kompetenznachweis Kultur-Berater oder einer Beraterin das Kompetenznachweisverfahren durchlaufen. Dieses Verfahren gliedert sich in vier Schritte:

• Praxisanalyse – Die Fachkraft erarbeitet im Vorfeld Aufgaben im jeweiligen Kulturprojekt und stellt Kompetenzen heraus, die die Jugendlichen potenziell erwerben können.
• Beobachtung – Jugendliche und Fachkraft beobachten gemeinsam, welche wichtigen Fähigkeiten im Projekt immer wieder eingesetzt werden.
• Dialog – Jugendliche und Fachkraft diskutieren, welche Stärken der/die Jugendliche bei sich entdeckt
• Beschreibung – Fachkraft und Jugendliche/r einigen sich darauf, welches Kompetenzprofil in den Bildungspass aufgenommen werden soll. Das Ergebnis wird schriftlich fixiert.
  

Die Jugendlichen haben nach Abschluss einen Beleg für gezeigte Stärken. Während des Verfahrens lernen sie ihr eigenes Kompetenzprofil kennen und sie lernen, dieses selbstbewusst einzusetzen. Einrichtungen profitieren davon, indem sie ihr Leistungsangebot erweitern.